Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.
Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich B, Benutzungs- und Informationsdienste sucht für den Bereich Publikationsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektmitarbeiter:in technische Publikationsstandards (m/w/d)
Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,9 Stunden (Teilzeit, 50%). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Sie werden unter anderem Aufgaben in einem EU-finanzierten Projekt zu Open-Access-Technologien übernehmen. Ziel des Projektes ist, die Diamond-Open-Access-Publikationslandschaft zu konsolidieren. Das Projekt konzentriert sich auf vier Handlungsstränge, um die technische und organisatorische Infrastruktur von Diamond OA zu verbessern: technische Verbesserungen für Zeitschriftenplattformen und Zeitschriftensoftware, den Aufbau von Praxisgemeinschaften zur Förderung einer allgemeinen verbesserten Infrastruktur, erhöhte Sichtbarkeit und Auffindbarkeit von institutionelle Anbieter von Diamond OA-Publikationen und ihre Inhalte und schließlich die Integration in die European Open Science Cloud (EOSC) und andere große Datenaggregatoren.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an der Erstellung eines Open Access publishing interoperability frameworks (Identifizierung technischer Standards und best practices)
- Identifizierung von Zieljournalen für den Wissenstransfer anhand einer gap analysis
- Konzeption und Durchführung/Umsetzung von Schulungen/Fortbildungen/Materialien für Herausgeber:innen und Infrastrukturanbieter:innen hinsichtlich der Relevanz und Implementierung der identifizierten Standards und best practices
- Community Building (Vernetzen von Publikations-Infrastrukturanbietern) und Kommunikation mit den Projektpartner:innen
- Unterstützung der Publikationsaktivitäten der TIB (Zeitschriften und Konferenzen)
Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)
- gute Kenntnisse der Open-Access-Landschaft
- gute Kenntnisse von institutionellem Publizieren und APC-freiem ("Diamond") Open Access
- Erfahrung in der Erstellung von Trainingsmaterialien und der Durchführung von Workshops
- sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wünschenswert
- Erfahrungen mit Projektzusammenarbeit, auch in überregionalen und internationalen Kooperationen
- Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen
- Bereitschaft, eigene Konzepte und Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Wir bieten
Das durchzuführende Projekt findet im europäischen und internationalen Kontext statt und umfasst mehr als 20 Partner. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und gewinnen durch die Arbeit im Projekt Einblicke in die europäische Open-Access-Landschaft und die weltweit am häufigsten genutzte freie Journal-Management-Software OJS. Die TIB betreibt auf Basis von OJS einen eigenen Publikationsdienst TIB Open Publishing, in dessen Umfeld auch in Zukunft weitere Drittmittelprojekte und Programmiervorhaben geplant sind.
Darüber hinaus bieten wir
- einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, wobei die für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L erforderlichen persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlendes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium) erfolgt ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 12 TV-L
- eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
- eine umfassende und intensive Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie ortsflexibles Arbeiten
- einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
- Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover
Interessent:innen können sich bei Herrn Tullney, Leitung des Bereichs Publikationsdienste, per E-Mail unter marco.tullneytibeu oder bei oder bei Frau van Edig per E-Mail unter xenia.van.edigtibeu über das Arbeitsgebiet informieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 19/2023 bis zum 26.04.2023 an die
Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Frau Julia Komnick
Welfengarten 1 B
30167 Hannover
oder als PDF-Datei an bewerbungtibeu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.
Wer wir sind
Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem höchst dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ein rasanter Anstieg wissenschaftlicher digitaler Information, die zunehmende Vielfalt von produzierten Medientypen und -formaten sowie die wachsenden Anforderungen und Bedarfe unserer Kundinnen und Kunden erfordern innovative Informationsdienste. Die TIB begegnet den neuen Anforderungen beispielsweise mit eigenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in internationalem Kontext, mit neuartigen Publikationsdiensten und der Förderung von wissenschaftlichen Kommunikationsprozessen. Damit tragen wir zur Weiterentwicklung einer modernen Gesellschaft bei, die auf Information und Wissen, Innovationen und Kreativität basiert.
Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten.
Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.
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