Stellenausschreibung Nr. 33/2019

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB) – Leibniz-Informationszentrum für Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek der Leibniz Universität Hannover – plant den Aufbau und die Weiterentwicklung einer Plattform für wissenschaftliche Veranstaltungen wie Konferenzen und Workshops, die an den Bedarfen ihrer wissenschaftlichen Nutzer*innen ausgerichtet ist. Ziel dieses Services ist es, die nachhaltige Auffindbarkeit und Zugänglichkeit von Konferenzmetadaten zu gewährleisten und die Sichtbarkeit von Konferenzbeteiligungen als eigenständige Forschungsleistung zu erhöhen.

Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projektes ConfIDent sucht die TIB für den Programmbereich C, Forschung und Entwicklung, Lab Nicht-Textuelle Materialien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

Innerhalb des Projekts sind Sie dafür zuständig eine Plattform für wissenschaftliche Veranstaltungen optimal an die Bedarfe der Nutzer*innen anzupassen. Die Einbindung der Fach- bzw. Forschungscommunities aus Informatik sowie Verkehrs- und Mobilitätsforschung wird zentral für die Akzeptanz der Plattform sein.

Ihre Tätigkeit umfasst:

  • Erhebung und Analyse der Nutzerbedarfe aus den Bereichen Informatik, sowie Verkehrs- und Mobilitätsforschung sowie Ableitung von Requirements
  • Formative und summative Evaluation der Plattform mit Nutzer*innen aus den Fachcommunities
  • Erstellung eines Verwertungsplans: Konzept zur Entwicklung eines generischen Dienstes
  • Erstellung eines Geschäftsmodells
  • Identifikation und Einbindung bestehender Tools und Plattformen sowie Datenmanagement
  • Community-Building und Aufbau von Kooperationen mit Fachcommunities und weiteren Stakeholdern insbesondere für die Datenakquise
  • Zielgruppenspezifische Öffentlichkeitsarbeit
  • Dissemination, Erstellung von Guidelines, Planung und Durchführung von Webinaren/Tutorials, Planung und Durchführung von Workshops

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Studiengang Informationswissenschaft, Sozialwissenschaften, Informatik, Verkehrs- und Mobilitätsforschung oder einem verwandten Kapazitätsgebiet
  • Erfahrung in der Erhebung und Analyse von Nutzerbedarfen sowie der Evaluation von digitalen Services
  • eine hohe Affinität zu agilen Entwicklungsprozessen
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrungen mit wissenschaftlichen Arbeitsprozessen/Transfer- und Verwertungsprozessen sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen im Forschungsbereich
  • eine hohe Affinität für Technologie-Marketing und Social Media
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert

  • vertiefte Kenntnisse der Wissenschafts- und Bibliothekslandschaft und Erfahrungen in interdisziplinär ausgerichteten Arbeitsfeldern
  • gute Kenntnisse über Datenmanagement und Datenformate

Wir bieten

  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
  • eine umfassende und intensive Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z. B. Sabbatical und mobiles Arbeiten
  • einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
  • Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover
  • eine Eingruppierung nach den Bestimmungen des TV-L

Interessentinnen und Interessenten können sich bei Frau Margret Plank, Leitung des Lab Nicht-Textuelle Materialien, telefonisch unter 0511 762-4884 oder per E-Mail unter Margret.Planktibeu näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt hier bewerben

Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 33/2019 bis zum 15.09.2019 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Herrn Daniel Eilers
Welfengarten 1 B
30167 Hannover

oder als PDF-Datei an bewerbungtibeu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Wer wir sind

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 550 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Wir bieten Ihnen die Chance, in einem höchst dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ein rasanter Anstieg wissenschaftlicher digitaler Information, die zunehmende Vielfalt von produzierten Medientypen und -formaten sowie die wachsenden Anforderungen und Bedarfe unserer Kundinnen und Kunden erfordern innovative Informationsdienste. Die TIB begegnet den neuen Anforderungen beispielsweise mit eigenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in internationalem Kontext, mit neuartigen Publikationsdiensten und der Förderung von wissenschaftlichen Kommunikationsprozessen. Damit tragen wir zur Weiterentwicklung einer modernen Gesellschaft bei, die auf Information und Wissen, Innovationen und Kreativität basiert.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

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