Stellenausschreibung Nr. 54/2019

Informationsmanager*in für Lizenzen (m/w/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, sucht für das Team Lizenzservice zum 01.01.2020 eine*n

Informationsmanager*in für Lizenzen (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 50 % (19,9 Wochenstunden). Darüber hinaus ist eine befristete Aufstockung auf Vollzeit (39,8 Wochenstunden) bis zum 31.08.2020 möglich. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 TV-L.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im Lizenz- und Datenmanagement, insbesondere für den Einzelartikelverkauf (Pay-Per-View)
  • Begleitung der Implementierung von Lizenzen im TIB-Portal inkl. Dokumentation im Ticketsystem
  • Vertragsumsetzung und Statistikaufbereitung für die Rechnungsstellung
  • Kontakt mit vornehmlich internationalen Verlagen, Beschwerdemanagement
  • Qualitätssicherung von Metadatenlieferungen
  • Beteiligung am Kundenservice
  • Mitwirkung in Arbeitsgruppen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor Informationsmanagement, Bibliothekswesen bzw. Informationswirtschaft)
  • Erfahrungen mit elektronischen Medien
  • sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte kundenorientierte Einstellung und selbstständige Arbeitsweise
  • hohe Leistungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z. B. mobiles Arbeiten
  • einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
  • Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover

Interessentinnen und Interessenten können sich telefonisch bei Frau Derr unter 0511 762-19967 oder bei Frau Schröter unter 0511 762-17667 näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 54/2019 bis zum 19.12.2019 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Frau Lilli Stickel
Welfengarten 1 B
30167 Hannover

oder als PDF-Datei an bewerbungtibeu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Wer wir sind

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 550 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Wir bieten Ihnen die Chance, in einem höchst dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ein rasanter Anstieg wissenschaftlicher digitaler Information, die zunehmende Vielfalt von produzierten Medientypen und -formaten sowie die wachsenden Anforderungen und Bedarfe unserer Kundinnen und Kunden erfordern innovative Informationsdienste. Die TIB begegnet den neuen Anforderungen beispielsweise mit eigenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in internationalem Kontext, mit neuartigen Publikationsdiensten und der Förderung von wissenschaftlichen Kommunikationsprozessen. Damit tragen wir zur Weiterentwicklung einer modernen Gesellschaft bei, die auf Information und Wissen, Innovationen und Kreativität basiert.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Männer nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

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