OSCAR

Online, open learning recommendations and mentoring towards Sustainable research CAReers

Fakten

Leitung

Dr. Gábor Kismihók

Förderung durch

EU (ERASMUS+ Key Action 204 Higher Education)

Laufzeit

September 2020 – August 2023

Beschreibung

OSCAR – Online, open learning recommendations and mentoring towards Sustainable research CAReers – dient der beruflichen Entwicklung von Forschern, Forschungs-Masterstudenten und Teilnehmern an der Doktorandenausbildung, indem es personalisierte Schulungen zur psychischen Gesundheit und Karriereentwicklung von Forschern anbietet. Diese Schulungen werden durch die Verwendung von KI-basierten Lernempfehlungen und modernster Technologie für Online-Mentoring durchgeführt.

Um nachhaltige und erfolgreiche akademische Karrieren aufrechtzuerhalten, müssen Forscher und Wissenschaftler über ihre Spezialisierung hinaus interdisziplinäre und transversale Fähigkeiten erwerben. Forscher müssen ihre eigene Karriere innerhalb und außerhalb des akademischen Bereichs vorantreiben und auch belastende Schritte in ihren Forschungsprojekten bewältigen, während sie gleichzeitig ihr hohes Maß an geistigem Wohlbefinden und ihre Motivation, qualitativ hochwertige Forschungsergebnisse zu liefern, aufrechterhalten müssen.

Daher wird die Strategische Partnerschaft von OSCAR auf der Grundlage des Fachwissens des Konsortiums einen personalisierten Schulungs- und Online-Mentoring-Service für Forscher entwickeln, einsetzen und validieren, um ihre Karriereplanung und die Entwicklung von Fähigkeiten zur Sensibilisierung für psychische Gesundheit zu unterstützen. Als solches baut das OSCAR-Projekt auf den folgenden zentralen Säulen auf:

  • Die Entwicklung eines KI-gesteuerten, offenen Online-Lernempfehlungsrahmens und einer Plattform zur Unterstützung der Verbesserung von (transversalen) Schlüsselkompetenzen auf individueller Ebene, wobei der Kontext des Lernenden berücksichtigt wird.
  • Die Entwicklung eines Online-Mentoring-Programms, das sich auf die psychische Gesundheit von Forschern konzentriert und psychologische Unterstützung bietet, um die Auswirkungen eines stressigen akademischen Umfelds zu verstehen und abzuschwächen.
  • Die Entwicklung eines Online-Mentoring-Programms im Bereich des Karrieremanagements und der Karriereplanung, um nachhaltige Forscherkarrieren zu unterstützen.

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Kooperationen

  • University of Siegen
  • SciLink Foundation
  • CALP
  • Marie Curie Alumni Association
  • RUMO

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