Resilienz durch Organisationsentwicklung : Forschung und Praxis (Deutsch)
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2022
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ISBN:
- Buch / Elektronische Ressource
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Titel:Resilienz durch Organisationsentwicklung : Forschung und Praxis
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Beteiligte:Schellinger, Jochen ( Herausgeber:in ) / Tokarski, Kim Oliver ( Herausgeber:in ) / Kissling-Näf, Ingrid ( Herausgeber:in )
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Erschienen in:
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Verlag:
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-
Erscheinungsort:Wiesbaden
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Erscheinungsdatum:2022
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Format / Umfang:1 Online-Ressource (VIII, 336 Seiten, 46 Abb.)
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Anmerkungen:Open Access
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ISBN:
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DOI:
-
Medientyp:Buch
-
Format:Elektronische Ressource
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Sprache:Deutsch
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-
Schlagwörter:
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Klassifikation:
DDC: 658.402 -
Datenquelle:
Inhaltsverzeichnis E-Book
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Resilienz und OrganisationsentwicklungTokarski, Kim Oliver / Kissling-Näf, Ingrid / Schellinger, Jochen et al. | 2022
- 2
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Resilienz durch UnternehmenskulturPerucca, Adrienne / Schellinger, Jochen et al. | 2022
- 3
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Businessmodell Co-WorkingGuignard, Ramon / Endrissat, Nada et al. | 2022
- 4
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Mögliche Rollen der Energieversorger bei der E-MobilitätSteiner, Thomas / Rumo, Etienne J. et al. | 2022
- 5
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Resilienz durch soziale Innovation: Erfolgsfaktoren und Barrieren von sozialen Innovationen in der Stadtregion BernSteiner, Lukas / Landolf, Marc Alexander / Kissling-Näf, Ingrid / Hietschold, Nadine et al. | 2022
- 6
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Resilience through InnovationBangerter, Elena / Endrissat, Nada et al. | 2022
- 7
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Mit agilem Mindset zur ResilienzHunziker, Alexander / Steiner, Carole et al. | 2022
- 8
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Resilienz durch kontinuierliche Prozessoptimierungvon Burg, Roman / Tokarski, Kim Oliver et al. | 2022
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Kann ein Growth Mindset die Agilität im Unternehmen erhöhen?Dujmovic-Bracak, Marina / Harder, Deane et al. | 2022
- 10
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Führen in agilen OrganisationsstrukturenGrimm, Julian / Tokarski, Kim Oliver et al. | 2022
- 11
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Agiles Human Resource ManagementSchellinger, Jochen / Bänziger, Janosch et al. | 2022
- 12
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Flexible Arbeitsmodelle zur steigenden MitarbeitendenbindungEgli, Denise / Geiger, Margit et al. | 2022
- 13
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Too Big to Fail Applied to Non-Financial CompaniesVuojela, Juho / Rascon, Alberto et al. | 2022