Stellenausschreibung Nr. 41/2019

Bestandsmanager*in (m/w/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandserhaltung und Langzeitarchivierung, sucht für das Team Langzeitarchivierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bestandsmanager*in (m/w/d)

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Stelle. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 TV-L.

Ihre Aufgaben

  • Einsammlung und Strukturierung von e-journals für die Übernahme in das Langzeitarchiv
  • Abgleich von für die Archivierung vorgesehenen Paketen gegen den Katalog
  • Strukturierung von nicht-automatisierbaren Datenpaketen nach vorgegebenen Schemata
  • Mapping von Metadaten unterschiedlicher Standards (z. B. MODS, MARC) auf Dublin Core
  • Vollständigkeitsprüfung und Qualitätssicherung von Datenpaketen unterschiedlicher Materialarten
    (z. B. Text, AV, Image)
  • Vollständigkeitsprüfung und Qualitätssicherung von Metadaten aus unterschiedlichen Workflows

Ihr Profil

  • abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor Informationsmanagement bzw. Bibliothekswesen, Diplom-Bibliothekar*in, Diplom-Dokumentar*in, Diplom-Informationswirt*in)
  • umfangreiche Kenntnisse unterschiedlicher Metadatenstandards (Dublin Core, METS, MODS, MARC etc.)
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Objekten
  • Kenntnisse der Regelwerke RAK und RDA
  • Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Wünschenswert

  • Technikaffinität
  • Erfahrung im Umgang mit XML und XSLT Skripten zur automatischen Konvertierung von Metadaten
  • Erfahrung in der Recherche in WinIBW und tiefergehende PICA-Kenntnisse
  • Kenntnisse digitaler Archivierungsstrategien

Wir bieten

  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
  • eine umfassende und intensive Einarbeitung
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z. B. Sabbatical und mobiles Arbeiten
  • einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
  • Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover
  • eine Eingruppierung nach den Bestimmungen des TV-L

Interessentinnen und Interessenten können sich bei Michelle Lindlar telefonisch unter 0511 762-19826 näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 41/2019 bis zum 13.11.2019 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Frau Lilli Stickel
Welfengarten 1 B
30167 Hannover

oder als PDF-Datei an bewerbungtibeu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Wer wir sind

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 550 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Wir bieten Ihnen die Chance, in einem höchst dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ein rasanter Anstieg wissenschaftlicher digitaler Information, die zunehmende Vielfalt von produzierten Medientypen und -formaten sowie die wachsenden Anforderungen und Bedarfe unserer Kundinnen und Kunden erfordern innovative Informationsdienste. Die TIB begegnet den neuen Anforderungen beispielsweise mit eigenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in internationalem Kontext, mit neuartigen Publikationsdiensten und der Förderung von wissenschaftlichen Kommunikationsprozessen. Damit tragen wir zur Weiterentwicklung einer modernen Gesellschaft bei, die auf Information und Wissen, Innovationen und Kreativität basiert.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Männer nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

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