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Wissensarbeit im demografischen Wandel : Wissensgewinnung und Wissenserhaltung durch präventive lern- und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung als Kernaufgabe des Wissensmanagement ; Forschungsprojekte TransWisMan - Implementieren von Lösungen zur Wissensarbeit in betrieblichen Geschäftsprozessen durch nutzensmotiviertes Vorbildlernen ; STaSeV - Stabilität durch systematische Selbstveränderung
TIBKAT | 2011|