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Gemeinsamer Schlussbericht zum Verbundprojekt DEMOWA : Förderprogramm: Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln "Zukunft der Arbeit" : Schaffung personaler und betrieblicher Grundlagen berufsbegleitenden Lernens im demografischen Wandel (demowa) : Laufzeit des Vorhabens: 01.11.2013-31.10.2016
TIBKAT | 2017| -
Verbundprojekt: Zielgerichtete, altersstrukturgerechte Vermittlung arbeitsplatzbezogener Kompetenzen (ZielKom), Teilvorhaben: Entwicklung und Implementierung einer demografiegerechten Shop Floor Management Methode sowie deren Nutzung zum weiteren Aufbau von Kompetenzen : Förderpramm: Arbeiten-Lernen-Kompetenzen entwicklen, Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Schlussbericht : Laufzeit des Vorhabens von: 01.08.2014 bis: 31.07.2017
TIBKAT | 2018| -
Abschlussbericht Forschungsvorhaben „prodUSER“ : Verbundprojekt: Benutzerfreundliche lnteraktionskonzepte für das Produktionsumfeld im demografischen Wandel - prodUSER : Vorhabensbezeichnung: Erarbeitung einer Roadmap zur Umsetzung der Vision Mensch-Technik-Interaktion im Produktionsumfeld : Laufzeit des Vorhabens: 1.10.2014-31.10.2015, Berichtszeitraum: 1.10.2014-31.10.2015
TIBKAT | 2016| -
PIKOMA - Prozessintegriertes Kompetenzmanagement durch Lernen in Organisationen : Titel des Teilvorhabens im Landkreis Vorpommern-Greifswald: "Kompetenzfördernde Gestaltung von Arbeitsumwelten und Arbeitsabläufen in einer Kommunalverwaltung im demografischen Wandel" : Förderprogramm: Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt" - Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel : Schlussbericht inklusive Anlage : Laufzeit des Vorhabens von: 1. November 2013 bis: 31. März 2017
TIBKAT | 2017| -
Demographischer Wandel in Unternehmen : Alternsgerechte Arbeitsbedingungen aus Arbeitnehmersicht
GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 2014|
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