Aufstellungssystematik Fachbestand Sozialwissenschaften - FBS

• LH 10 Handbücher, Lexika
• LH 20 Bibliographien
• LH 30 Jahrbücher, Reihen

  Nebeneintrag, siehe Zeitschriftenbestand

• LH 35 Zeitschriften

  Nebeneintrag, siehe Zeitschriftenbestand

• LH 60 Einführungen in die Arbeitswissenschaft und die Ergonomie, Diskussion und Theorie
  • Arbeitsmedizin, Arbeit und Gesundheit s.u. LI in
  • Technik / Technologie und Arbeit s.u. LG in
  • Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation; Methoden der Arbeitswissenschaft s.u. LH 100 ff.
• LH 65 Geschichte der Arbeitswissenschaften

  Geschichte des Taylorismus und der wissenschaftlichen Betriebsführung, Geschichte der Arbeitspsychologie und Organisationspsychologie
  

  • Geschichte der Produktionsrationalisierung s.u. LG 90
  • Rationalisierungskonzepte seit den 50er Jahren s.u. LG 260 ff.
• LH 70 - 95 Grundlagen der Arbeitspsychologie und Organisationspsychologie
  • Wirtschaftspsychologie s.u. NX 100 ff.
  • Psychologie der Arbeitslosigkeit s.u. LL in
  • Organisationssoziologie s.u. RI in
• LH 100 Allgemeine und übergreifende Darstellungen zu betrieblichen Arbeitsbedingungen und zur Arbeitsorganisation

  unter den Produktionsformen Taylorismus, Fordismus, Postfordismus, LeanProduction usw.
  auch Fallstudien
  

  • übergreifende Darstellungen zu Produktionsformen und ihren betrieblichen und sozialen Auswirkungen s.u. LG 260 ff.
  • Überblicke zu den Projekten Humanisierung der Arbeitswelt und Arbeit und Technik sowie daraus entwickelte Konzepte und Projekte zur Arbeitsgestaltung s.u. LH 400 ff.
  • einzelne Elemente neuerer Formen der Arbeitsgestaltung und -organisation (z.B. Gruppenarbeit) s.u. LH 425
• LH 105 - 199 Betriebliche Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung

  Lohnpolitik, Leistungspolitik, Arbeitszeitverteilung, Methoden der Arbeitsanalyse und Aufgabenanalyse, Arbeitsmittelgestaltung, Ergonomie, Zeitlohn

• LH 200 - 299 Soziale Beziehungen in Betrieb und Organisation

  Human Relations (HR)
  Personalführung, Betriebsklima und Organisationsklima, Arbeitsmotivation
  

  • Grundlagen der Organisationspsychologie s.u. LH 70 - 95
  • organisationspsychologische Prozesse in Bildungsinstitutionen s.u. QI 140
  • Organisationssoziologie allgemein s.u. RI in
  • Unternehmensorganisation, betriebliche Verwaltung, Unternehmensmanagement, betriebswirtschaftliche Personalbedarfsplanung s.u. HD 110 ff.
  • Arbeitsrecht s.u. IM 270 ff.
  • Öffentliche Verwaltung allgemein s.u. FE in
• LH 300 - 399 Betriebliches Personalwesen

  Personalauswahl, Personalbewertung, Personalentwicklung, Personaltraining
  

  • betriebswirtschaftliches Personalmanagement s.u. HD 200
  • betriebliche Sozialpolitik s.u. IG in
• LH 400 - 449 Neuere Formen der Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung

  von der Humanisierungsdebatte bis heute

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