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Mitarbeiter als Change Agents [2021]

1
In Bewegung kommen
2
Modernes <italic>Change Management</italic>
3
Bedeutungsdimensionen der Dynamik
4
Humanes Wissen als Einflussgröße
5
Viel Modernes und (dann noch) Dynamiksteuerung
6
Moderne Wissenswirtschaft und übergreifende Dynamik
7
Vom Aufbruch zum Umbruch
8
<italic>Humanoides Change</italic>-Modell
9
Praxis des Veränderungsmanagements
10
Führung und Maßstäbe
11
Strategie operativ machen
12
Eine Wandlungskultur begründen
13
Quintessenz
14
Erratum zu: Mitarbeiter als Change Agents
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