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Generation Resource Management [2014]
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Prolog
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Die Wirtschaft im Wandel
- 3
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Die Konsequenzen des demografischen Wandels
- 4
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Checklisten zur Erkennung altersstruktureller Probleme
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Demografische Analyse
- 6
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Arbeitsplatzanalyse
- 7
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Arbeitsfähigkeit
- 8
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Betriebliche Gesundheitsförderung
- 9
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Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- 10
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Weiterbildung älterer Beschäftigter
- 11
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Intergenerativer Wissenstransfer
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Rekrutierungsstrategien und Mitarbeiterbindung
- 13
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Unternehmens- und Führungskultur
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Zur praktischen Umsetzung des Generation Resource Managements
