Yüksek Performanslı İnsan Kaynakları Uygulamaları Hizmet Odaklı Örgütsel Vatandaşlık Davranışını Nasıl Etkiler? İş Tutumlarının Aracılık Rolü (Unbekannt)
Freier Zugriff
- Neue Suche nach: Mert GÜRLEK
- Neue Suche nach: Mert GÜRLEK
-
ISSN:
- Aufsatz (Zeitschrift) / Elektronische Ressource
-
Titel:Yüksek Performanslı İnsan Kaynakları Uygulamaları Hizmet Odaklı Örgütsel Vatandaşlık Davranışını Nasıl Etkiler? İş Tutumlarının Aracılık Rolü
-
Beteiligte:Mert GÜRLEK ( Autor:in )
-
Erschienen in:
-
Verlag:
- Neue Suche nach: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
-
Erscheinungsdatum:2020
-
ISSN:
-
DOI:
-
Medientyp:Aufsatz (Zeitschrift)
-
Format:Elektronische Ressource
-
Sprache:Unbekannt
-
Schlagwörter:high-performance human resources practices , service-oriented organizational citizenship behavior , job embeddedness , work engagement , hotel industry , yüksek performanslı insan kaynakları uygulamaları , hizmet odaklı örgütsel vatandaşlık davranışı , işe gömülmüşlük , işe adanma , otel endüstrisi , Organizational behaviour, change and effectiveness. Corporate culture , HD58.7-58.95
-
Datenquelle:
Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0