Bitte wählen Sie ihr Lieferland und ihre Kundengruppe
In größeren Unternehmen wirken an zahlreichen Prozessen sowohl die Personal- als auch die IT-Abteilungen mit, doch ist ihre Zusammenarbeit häufig mit Schwierigkeiten behaftet. Um das zu vermeiden, sollten die Personalleiter den IT-Fachleuten genaue Prozessbeschreibungen liefern, ohne den eigentlichen IT-Aufgaben vorzugreifen. Weiterhin sollten beide Seiten eine gleichberechtigte Partnerschaft anstreben und auf eine erfolgreiche Kommunikation achten. Dazu kann es sinnvoll sein, IT-Mitarbeiter vorübergehend in der Personalabteilung zu beschäftigen oder einen Personaler als Ansprechpartner in die IT-Abteilung zu versetzen. Auch hat es sich bewährt, Projekte wie die Entwicklung von IT-Systemen für den Personalbereich von einer Doppelspitze aus je einem IT- und einem Personalexperten leiten zu lassen.