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Folienpräsentation. Im Beitrag werden zunächst Änderungen im Bereich der betriebsbedüngten Kündigungen durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt betrachtet: 1. Sozialauswahl, 2. Auswahlrichtlinien, 3. Die Namensliste. Anschließend wird der Abfindungsanspruch erläutert. Es werden prozesstaktische Hinweise gegeben und ungeklärte Rechtsfragen aufgezeigt. Die Rechtsnatur des Abfindungsanspruchs nach § 1 a KSchG wird erläutert. Sozialrechtliche Folgefragen werden aufgezeigt. Abschnitt 4 des Beitrags befasst sich mit der einheitlichen Klagefrist, die Neufassungen werden kommentiert. Der Schwellenwert sowie ungeklärte schwierige Rechts- und prozessuale Fragen in diesem Zusammenhang werden diskutiert. Ausführlich wird auf die Befristungserleichterung für Existenzgründer eingegangen: Inhalt und Normzweck, Verfassungs- und Europarecht; Gründung eines Unternehmens, keine Befristungsprivilegierung im Zusammenhang mit der rechtlichen Umstrukturierung von Unternehmen und Konzernen, Fristberechnung.