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Zum Arbeitsanforderungen-Arbeitsressourcen-Modell von Burnout und Arbeitsengagement – Stand der Forschung
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Arbeit transformieren! : Denkanstöße der Kommission "Arbeit der Zukunft"
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The relation between BPM culture, BPM methods, and process performance: Evidence from quantitative field studies
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Nie wieder Qualität : Strategien des Paradoxie-Managements
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Arbeiten in der digitalen Transformation – Chancen und Risiken für die menschengerechte Arbeitsgestaltung
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»Lean« und »agil« im Büro : Neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten
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Kontext und KI: Zum Potenzial der Beschäftigten für Künstliche Intelligenz und Machine-Learning
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Ganzheitliche Digitalisierung von Prozessen : Perspektivenwechsel - Design Thinking - wertegeleitete Interaktion
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„Social Manufacturing and Logistics“ – Arbeit in der digitalisierten Produktion
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