CEO succession, gender and risk taking (Englisch)
- Neue Suche nach: Elsaid, Eahab
- Neue Suche nach: Ursel, Nancy D.
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In:
Gender in Management: An International Journal
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26
, 7
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499-512
;
2011
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ISSN:
- Aufsatz (Zeitschrift) / Elektronische Ressource
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Titel:CEO succession, gender and risk taking
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Beteiligte:Elsaid, Eahab ( Autor:in ) / Ursel, Nancy D. ( Autor:in )
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Erschienen in:Gender in Management: An International Journal ; 26, 7 ; 499-512
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Verlag:
- Neue Suche nach: Emerald Group Publishing Limited
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Erscheinungsdatum:04.10.2011
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Format / Umfang:14 pages
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ISSN:
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DOI:
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Medientyp:Aufsatz (Zeitschrift)
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Format:Elektronische Ressource
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Sprache:Englisch
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Schlagwörter:
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Datenquelle:
Inhaltsverzeichnis – Band 26, Ausgabe 7
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Determining the applicability of feminist theories by examining the mediation and moderation effects on non-economic performance in Lao micro, small, and medium-sized enterprisesInmyxai, Sengaloun / Takahashi, Yoshi et al. | 2011
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Audit committee gender differences and earnings managementThiruvadi, Sheela / Huang, Hua-Wei et al. | 2011
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CEO succession, gender and risk takingElsaid, Eahab / Ursel, Nancy D. et al. | 2011
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Gender influences on mental models of firm strategiesXu, Yang et al. | 2011
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EditorialFielden, Sandra et al. | 2011