IT-gestütztes Human Capital Management (Deutsch)
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In:
HMD
;
53
, 6
; 755-770
;
2016
-
ISSN:
- Aufsatz (Zeitschrift) / Print
-
Titel:IT-gestütztes Human Capital Management
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Beteiligte:Pilarski, Björn ( Autor:in ) / Decker, Jasmin ( Autor:in ) / Klein, Marco ( Autor:in ) / Tornack, Christian ( Autor:in ) / Schumann, Matthias ( Autor:in )
-
Erschienen in:HMD ; 53, 6 ; 755-770
-
Verlag:
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-
Erscheinungsort:Wiesbaden
-
Erscheinungsdatum:2016
-
ISSN:
-
ZDBID:
-
DOI:
-
Medientyp:Aufsatz (Zeitschrift)
-
Format:Print
-
Sprache:Deutsch
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Schlagwörter:
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Klassifikation:
-
Datenquelle:
Inhaltsverzeichnis – Band 53, Ausgabe 6
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EditorialStrahringer, Susanne et al. | 2016
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Vom Blick in den Rückspiegel zum Blick nach vornBonifer, Gertrud-Elisabeth et al. | 2016
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IT-gestütztes Human Capital ManagementPilarski, Björn / Decker, Jasmin / Klein, Marco / Tornack, Christian / Schumann, Matthias et al. | 2016
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Strategische Personalplanung und HR AnalyticsBerendes, Kai / Kumpf, Johannes / Delarue, Marc et al. | 2016
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Smart HRM – das „Internet der Dinge“ im PersonalmanagementStrohmeier, Stefan / Majstorovic, Dragana / Piazza, Franca / Theres, Christian et al. | 2016
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Datenschutzanforderungen und ihre Unterstützung in HR-Systemen am Beispiel SAP ERP HCMLehnert, Volker / Dopfer-Hirth, Iris et al. | 2016
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Analyse logistischer Systeme mittels Online-Navigationsdiensten – Bessere Planung auf Grundlage besserer DatenKellner, Florian et al. | 2016
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Rezension „Unternehmenskultur zum Enterprise Resource Planning“Strahringer, Susanne et al. | 2016
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