Verhältnis- und verhaltenspräventives Gestalten dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit (Deutsch)
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In:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
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74
, 1
;
23-33
;
2020
- Aufsatz (Zeitschrift) / Elektronische Ressource
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Titel:Verhältnis- und verhaltenspräventives Gestalten dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit
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Weitere Titelangaben:Condition- and behavior-centered prevention in paid interactive work
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Beteiligte:
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Erschienen in:Zeitschrift für Arbeitswissenschaft ; 74, 1 ; 23-33
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Verlag:
- Neue Suche nach: Springer Berlin Heidelberg
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Erscheinungsort:Berlin/Heidelberg
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Erscheinungsdatum:01.03.2020
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Format / Umfang:11 pages
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ISSN:
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DOI:
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Medientyp:Aufsatz (Zeitschrift)
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Format:Elektronische Ressource
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Sprache:Deutsch
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Schlagwörter:
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Lizenzbestimmungen:
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Datenquelle:
Inhaltsverzeichnis – Band 74, Ausgabe 1
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- 1
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EditorialBruder, Ralph / Ernst, Gerhard et al. | 2020
- 4
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Interaktionsarbeit – Notwendigkeit von Forschung und Gestaltung aus gewerkschaftlicher SichtThorein, Anke / Müller, Nadine / Fischer, Michael et al. | 2020
- 9
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Das Konzept der InteraktionsarbeitBöhle, Fritz / Weihrich, Margit et al. | 2020
- 23
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Verhältnis- und verhaltenspräventives Gestalten dialogisch-interaktiver ErwerbsarbeitHacker, Winfried / Steputat-Rätze, Anne / Pietrzyk, Ulrike et al. | 2020
- 34
-
Produktivität von wissensintensiven, interaktiven DienstleistungenPetz, Andreas / Mütze-Niewöhner, Susanne et al. | 2020
- 44
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Interaktionsarbeit: Herausforderung für die arbeitswissenschaftliche ForschungTisch, Anita / Beermann, Beate / Wünnemann, Louisa / Windel, Armin et al. | 2020
- 52
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Vom Service Engineering zum Social Service Engineering – Anforderungen an die Schnittstelle zwischen Dienstleistungsentwicklung und ArbeitswissenschaftMeyer, Kyrill et al. | 2020
- 59
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Kohte/Faber/Feldhoff, Hrsg., Gesamtes Arbeitsschutzrecht – Handkommentar, 2. Aufl.Heilmann, Joachim et al. | 2020