Organizational Flexibility, Employee Security, and Organizational Efficiency – a Case Study of Slovenian Public and Private Sector Organizations (Englisch)
- Neue Suche nach: Kozjek, Tatjana
- Neue Suche nach: Ferjan, Marko
- Neue Suche nach: Kozjek, Tatjana
- Neue Suche nach: Ferjan, Marko
In:
Organizacija
;
48
, 1
;
3-21
;
2015
-
ISSN:
- Aufsatz (Zeitschrift) / Print
-
Titel:Organizational Flexibility, Employee Security, and Organizational Efficiency – a Case Study of Slovenian Public and Private Sector Organizations
-
Beteiligte:Kozjek, Tatjana ( Autor:in ) / Ferjan, Marko ( Autor:in )
-
Erschienen in:Organizacija ; 48, 1 ; 3-21
-
Verlag:
- Neue Suche nach: De Gruyter Open
-
Erscheinungsort:Warsaw
-
Erscheinungsdatum:2015
-
Format / Umfang:19 Seiten, 51 Quellen
-
ISSN:
-
DOI:
-
Medientyp:Aufsatz (Zeitschrift)
-
Format:Print
-
Sprache:Englisch
-
Schlagwörter:
-
Datenquelle:
Inhaltsverzeichnis – Band 48, Ausgabe 1
Zeige alle Jahrgänge und Ausgaben
Die Inhaltsverzeichnisse werden automatisch erzeugt und basieren auf den im Index des TIB-Portals verfügbaren Einzelnachweisen der enthaltenen Beiträge. Die Anzeige der Inhaltsverzeichnisse kann daher unvollständig oder lückenhaft sein.
- 3
-
Organizational Flexibility, Employee Security, and Organizational Efficiency – a Case Study of Slovenian Public and Private Sector OrganizationsKozjek, Tatjana / Ferjan, Marko et al. | 2015
- 23
-
The Influence of Social Networking Sites on Recruiting Human Resources in the Czech RepublicBohmova, Lucie / Pavlicek, Antonin et al. | 2015
- 33
-
Students’ Perception of HR CompetenciesNovak, Vesna / Znidarsic, Anja / Sprajc, Polona et al. | 2015
- 46
-
The Heterogeneous Accentuation of Economic Content In Vocational Education: A Starting Point for Occupation-Specific Human Resource DevelopmentMaus, Christoph et al. | 2015
- 57
-
On-the-Job Training and Human Resource Management: How to Improve Competitive Advantage of an Organization?Ognjenovic, Kosovka et al. | 2015