Using the endowment effect to explain managerial resistance towards codetermination: Implications for employment relations from the German case (Englisch)
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In:
Human Resource Management Journal
;
30
, 1
;
149-163
;
2020
- Aufsatz (Zeitschrift) / Elektronische Ressource
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Titel:Using the endowment effect to explain managerial resistance towards codetermination: Implications for employment relations from the German case
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Beteiligte:Harcourt, Mark ( Autor:in ) / Gall, Gregor ( Autor:in ) / Wilkinson, Adrian ( Autor:in ) / Croucher, Richard ( Autor:in ) / Lam, Helen ( Autor:in )
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Erschienen in:Human Resource Management Journal ; 30, 1 ; 149-163
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Verlag:
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Erscheinungsdatum:01.01.2020
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Format / Umfang:15 pages
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ISSN:
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DOI:
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Medientyp:Aufsatz (Zeitschrift)
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Format:Elektronische Ressource
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Sprache:Englisch
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Schlagwörter:
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Datenquelle:
Inhaltsverzeichnis – Band 30, Ausgabe 1
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Using the endowment effect to explain managerial resistance towards codetermination: Implications for employment relations from the German caseHarcourt, Mark / Gall, Gregor / Wilkinson, Adrian / Croucher, Richard / Lam, Helen et al. | 2020
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Issue Information| 2020