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Arbeit im Übergang zum 22. Jahrhundert : Szenarien zur Arbeit von übermorgen
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WIR! - InnoHandwerk - Ausstattung mit Videokonferenztechnik : Sachbericht
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Klim_AGS - Integrierte präventive Bildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für klimabedingte Arbeitsplatzanpassungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz für Outdoor-Worker : Schlussbericht : ein zweijähriges Projekt im Rahmen des Förderprogramms "Anpassung an den Klimawandel" und damit Teil der Deutschen Anpassungsstrategie an den Klimawandel (DAS) : Laufzeit: 01.01.2019-31.12.2020
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Förderprogramm: Verbundprojekt: Digitale sensorgestützte Präventionsassistenz zur Vermeidung von Belastungsgefährdungen im Bau-Handwerk (BauPrevent); Teilprojekt: Digitale Echtzeit-Belastungsanalyse zum gezielten Erkennen von Arbeitsbelastungen und deren Prävention im Rahmen von Stuckateurarbeiten : Schlussbericht : Laufzeit des Vorhabens von: 01.09.2018 bis: 31.08.2021
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Future Work : die Arbeit von übermorgen : 15 Kurzgeschichten aus der Zukunft
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Verbund: 05M2016 - DYMARA : Schlussbericht : Förderzeitraum: 01.12.2016-30.11.2019
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STRESS-REKORD - Serious Game-basierte Informations- und Lernumgebung zum Ausbau von physischen und psychischen Belastungen bei Pflegekräften : Schlussbericht : Förderprogramm: Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen : Teilvorhaben Konzeption und Umsetzung eines Serious Games für die Präventionsarbeit in der Pflegebranche ; Berichtszeitraum: 01.04.2016-31.03.2019
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ReProNa - Reflexives Projektmanagement für nachhaltige Innovationsarbeit (ReProNa) : Schlussbericht : Teilvorhaben Entwicklung von Projektarbeit unter besonderer Berücksichtigung salutogenetischer Kriterien : Förderprogramm: ReProNa - Reflexives Projektmanagement für nachhaltige Innovationsarbeit : Laufzeit des Vorhabens von: 01.04.2016 bis 31.07.2019
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Erwerbsverläufe präventiv gestalten : der Beitrag frühzeitiger Tätigkeitswechsel
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Arbeit gestalten mit digitalem Belastungs- und Beanspruchungsmonitoring. Abschlussbericht - Projekt BalanceGuard
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Spitzencluster-Wettbewerb des BMBF, Projekt "itsowl-Arbeit40" : Anlage zum Schlussbericht aus 2017
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EXTEND - Extending working lives of an ageing workforce : Zusammenfassung und wichtigste Ergebnisse
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Schlussbericht zum Verbundvorhaben "EPO-KAD" Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement und Arbeitsgestaltung im Bereich industrieller Dienstleistungen : zur BMBF Bekanntmachung "Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel" : Themenschwerpunkt 2.2 Kompetenzmanagement für längere Beschäftigungsfähigkeit
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Verbundprojekt: Zielgerichtete, altersstrukturgerechte Vermittlung arbeitsplatzbezogener Kompetenzen (ZielKom), Teilvorhaben: Entwicklung und Implementierung einer demografiegerechten Shop Floor Management Methode sowie deren Nutzung zum weiteren Aufbau von Kompetenzen : Förderpramm: Arbeiten-Lernen-Kompetenzen entwicklen, Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Schlussbericht : Laufzeit des Vorhabens von: 01.08.2014 bis: 31.07.2017
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Algorithmen zur Erfassung der Benutzerintention und arbeitswissenschaftliche Gestaltung der Bedienerschnittstelle : Kurzbezeichnung: SensHand : Abschlussbericht Fraunhofer im Rahmen des BMBF-Förderprogramms "Technik stellt sich auf den Menschen ein - innovative Schnittstellen zwischen Mensch und Technik" : Projektlaufzeit: 1.1.2015-31.12.2017
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Verbundprojekt: Alltagsgerechte, mobile, kontext-sensitive Benutzungsschnittstellen für optimierten Wissensaustausch im sozialen Netzwerk, Teilvorhaben: Konzeption und Entwicklung des sozialen Wissensnetzwerks : Laufzeit des Vorhabens: 01.01.2014-31.12.2016, Berichtszeitraum: 01.01.2014-31.12.2016 : Schlussbericht zum Förderprojekt AmbiWise
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Verbundprojekt: Alltagsgerechte, mobile, kontext-sensitive Benutzungsschnittstellen für optimierten Wissensaustausch im sozialen Netzwerk, Teilvorhaben: Konzeption und Entwicklung der mobilen Benutzungsschnittstellen : Schlussbericht zum Förderprojekt AmbiWise : Berichtszeitraum: 01.01.2014-31.12.2016
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Verbundprojekt: Alltagsgerechte, mobile, kontext-sensitive Benutzungsschnittstellen für optimierten Wissensaustausch im sozialen Netzwerk : Teilvorhaben: Bereitstellung und Umsetzung von Anwendungsszenarien in der Instandhaltung : Schlussbericht zum Förderprojekt AmbiWise : Laufzeit des Vorhabens: 01.01.2014-31.12.2016, Berichtszeitraum: 01.01.2014-31.12.2016
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Verbundprojekt: Alltagsgerechte, mobile, kontext-sensitive Benutzungsschnittstellen für optimierten Wissensaustausch im sozialen Netzwerk : Teilvorhaben: Entwicklung und Feinkonzeption der Mensch-Technik-Interaktion-Komponenten : Schlussbericht zum Förderprojekt Ambi-Wise : Berichtszeitraum: 01.01.2014-31.12.2016
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Verbundprojekt: "Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement und Arbeitsgestaltung im Bereich industrieller Dienstleistungen (EPO-KAD)", Teilvorhaben "Zukunftsorientierte Personalentwicklung im Kontext demographischer Herausforderungen" : Förderprogramm: BMBF Bekanntmachung: Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel : Schlussbericht : Laufzeit des Vorhabens von: 15.09.2015 bis: 28.02.2017
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Verbundprojekt: Alltagsgerechte, mobile, kontext-sensitive Benutzungsschnittstellen für optimierten Wissensaustausch im sozialen Netzwerk, Teilvorhaben: Technische Konzeption des Gesamtsystems : Schlussbericht zum Förderprojekt AmbiWise : Berichtszeitraum: 01.01.2014-31.12.2016
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Verbundprojekt: Alltagsgerechte, mobile, kontext-sensitive Benutzungsschnittstellen für optimierten Wissensaustausch im sozialen Netzwerk : Teilvorhaben: Konzeption und Entwicklung des sozialen Wissensnetzwerks : Schlussbericht zum Förderprojekt Ambi-Wise : Berichtszeitraum: 01.01.2014-31.12.2016
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Verbundprojekt: Alltagsgerechte, mobile, kontext-sensitive Benutzungsschnittstellen für optimierten Wissensaustausch im sozialen Netzwerk : Teilvorhaben: Anforderungsanalyse, organisatorische Konzeption und begleitende Evaluation : Schlussbericht zum Förderprojekt AmbiWise : Berichtszeitraum: 01.01.2014-31.12.2016
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Vorhabenbeschreibung zum Verbundvorhaben "EPO-KAD" Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement und Arbeitsgestaltung im Bereich industrieller Dienstleistungen : zur BMBF Bekanntmachung "Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel", Themenschwerpunkt 2.2 Kompetenzmanagement für längere Beschäftigungsfähigkeit : Schlussbericht
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