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Future Work : die Arbeit von übermorgen : 15 Kurzgeschichten aus der Zukunft
Free accessTIBKAT | 2021| -
Arbeitszeitverkürzung als Konvergenzpunkt? : sozial-ökologische Arbeitskonzepte, Wachstumskritik und gewerkschaftliche Tarifpolitik
GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 2021| -
EXTEND - Extending working lives of an ageing workforce : Zusammenfassung und wichtigste Ergebnisse
Free accessTIBKAT | 2018| -
Schlussbericht zum Verbundvorhaben "EPO-KAD" Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement und Arbeitsgestaltung im Bereich industrieller Dienstleistungen : zur BMBF Bekanntmachung "Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel" : Themenschwerpunkt 2.2 Kompetenzmanagement für längere Beschäftigungsfähigkeit
TIBKAT | 2018| -
Schlussbericht zum Verbundvorhaben "EPO-KAD" Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement und Arbeitsgestaltung im Bereich industrieller Dienstleistungen : zur BMBF Bekanntmachung "Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel" : Themenschwerpunkt 2.2 Kompetenzmanagement für längere Beschäftigungsfähigkeit
Free accessTIBKAT | 2018| -
Agile Teams : schnell, dynamisch, flexibel : neue Herausforderungen fokussiert meistern
GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 2018| -
Praxis-Guide Betriebliches Gesundheitsmanagement : Tools und Techniken für eine erfolgreiche Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 2018| -
Augmented ergonomics : Theorie und Praxis der systemischen Arbeitsanalyse
GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 2018| -
Verbundprojekt: "Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement und Arbeitsgestaltung im Bereich industrieller Dienstleistungen (EPO-KAD)", Teilvorhaben "Zukunftsorientierte Personalentwicklung im Kontext demographischer Herausforderungen" : Förderprogramm: BMBF Bekanntmachung: Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel : Schlussbericht : Laufzeit des Vorhabens von: 15.09.2015 bis: 28.02.2017
Free accessTIBKAT | 2017| -
Verbundprojekt: "Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement und Arbeitsgestaltung im Bereich industrieller Dienstleistungen (EPO-KAD)", Teilvorhaben "Zukunftsorientierte Personalentwicklung im Kontext demographischer Herausforderungen" : Förderprogramm: BMBF Bekanntmachung: Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel : Schlussbericht : Laufzeit des Vorhabens von: 15.09.2015 bis: 28.02.2017
TIBKAT | 2017| -
Vorhabenbeschreibung zum Verbundvorhaben "EPO-KAD" Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement und Arbeitsgestaltung im Bereich industrieller Dienstleistungen : zur BMBF Bekanntmachung "Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel", Themenschwerpunkt 2.2 Kompetenzmanagement für längere Beschäftigungsfähigkeit : Schlussbericht
TIBKAT | 2017| -
Verbundprojekt: Assistenzsystem zum demografiesensiblen betriebsspezifischen Kompetenzmanagement für Produktions- und Logistiksysteme der Zukunft (ABEKO) : Förderprogramm: Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt Bekanntmachung: Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel : Abschlussbericht : Laufzeit: 01. Januar 2014 - 31. Januar 2017
TIBKAT | 2017| -
Vorhabenbeschreibung zum Verbundvorhaben "EPO-KAD" Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement und Arbeitsgestaltung im Bereich industrieller Dienstleistungen : zur BMBF Bekanntmachung "Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel", Themenschwerpunkt 2.2 Kompetenzmanagement für längere Beschäftigungsfähigkeit : Schlussbericht
Free accessTIBKAT | 2017| -
Arbeit transformieren! : Denkanstöße der Kommission "Arbeit der Zukunft"
Free accessTIBKAT | 2017| -
Arbeit transformieren! : Denkanstöße der Kommission "Arbeit der Zukunft"
Free accessGWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 2017| -
PIKOMA - Prozessintegriertes Kompetenzmanagement durch Lernen in Organisationen : Titel des Teilvorhabens im Landkreis Vorpommern-Greifswald: "Kompetenzfördernde Gestaltung von Arbeitsumwelten und Arbeitsabläufen in einer Kommunalverwaltung im demografischen Wandel" : Förderprogramm: Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt" - Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel : Schlussbericht inklusive Anlage : Laufzeit des Vorhabens von: 1. November 2013 bis: 31. März 2017
TIBKAT | 2017| -
Arbeite klüger - nicht härter! : so holen Sie das Beste aus Ihrer Zeit, ohne sich auszubeuten : Methoden und Tools für ein neues Zeitmanagement
GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 2017| -
PIKOMA - Prozessintegriertes Kompetenzmanagement durch Lernen in Organisationen : Titel des Teilvorhabens im Landkreis Vorpommern-Greifswald: "Kompetenzfördernde Gestaltung von Arbeitsumwelten und Arbeitsabläufen in einer Kommunalverwaltung im demografischen Wandel" : Förderprogramm: Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt" - Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel : Schlussbericht inklusive Anlage : Laufzeit des Vorhabens von: 1. November 2013 bis: 31. März 2017
Free accessTIBKAT | 2017| -
Leistung und Gerechtigkeit : das umstrittene Versprechen des Kapitalismus
GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 2017| -
Social Manufacturing and Logistics : Gestaltung von Arbeit in der digitalen Produktion und Logistik : Bericht des Forschungsprojektes "SoMaLI" (Social Manufacutring and Logistics - ein Leitbild der technologischen, organisatorischen und sozialen Herausforderungen der Industrie 4.0)" : gefördert durch: Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
Free accessTIBKAT | 2016| -
Social Manufacturing and Logistics : Gestaltung von Arbeit in der digitalen Produktion und Logistik : Bericht des Forschungsprojektes "SoMaLI" (Social Manufacutring and Logistics - ein Leitbild der technologischen, organisatorischen und sozialen Herausforderungen der Industrie 4.0)" : gefördert durch: Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
TIBKAT | 2016|
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